|
Görüntüleme (gezinme ile): 92 -- Görüntüleme (arama ile): 3 -- IP: 216.73.216.185 -- Ziyaretçi Sayısı:
Özgün Başlık Avrupa Birliği Hukuku ve Avrupa Birliği İş Hukukunun Kaynakları ve Temel Özellikleri Yazarlar Semih Serkant Aktuğ, Uğur Çelik Dergi Adı İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt January 2013, Cilt 4, Sayı 1, ss. 155-182 Anahtar Kelimeler Avrupa Birliği ; Hukuk ; İş Hukuku ; Sosyal Politika Özet Avrupa Birliği (AB) üyesi devletlerin hukuk sistemlerini doğrudan ya da dolaylı etkileyen karmaşık ve gelişmiş bir iç hukuka sahip eşsiz özelliği olan uluslararası kuruluşlardandır. AB, federal bir hükümet değil, hükümetler arası bir organizasyondur. Avrupa Birliği ve dolayısıyla Avrupa Birliği İş Hukukunun üç temel kaynağı bulunmaktadır : birincil normlar, ikincil normlar ve türev hukuk. Birincil normlar, Avrupa Birliği’ni kuran antlaşmalardır. İkincil normlar, antlaşmalara temel oluşturan tüzükler ve yönergelerdir. Birlik Hukukunun yardımcı kaynakları olarak da içtihat kararları, uluslararası hukuk ve Avrupa Birliği Hukukunun genel prensipleri gösterilebilir. Başlık (Yabancı Dil) European Union Law and the Sources of European Union Labour Law and Basic of Features Anahtar Kelimeler (Yabancı Dil) European Union ; Law ; Labour Law ; Social Policy Özet (Yabancı Dil) The European Union (EU) is unique among international organisations in having a complex and highly developed system of internal law which has direct or indirect effect within the legal systems of its member states. The EU is not a federal government, nor is it an intergovernmental organisation. The three sources of European Union law (also European Union Labour Law) are primary law, secondary law and supplementary law. The main sources of primary law are the Treaties establishing the European Union. Secondary sources include regulations and directives which are based on the Treaties. Supplementary sources of European Union law including case law by the Court of Justice, international law and general principles of European Union law. |