|
Görüntüleme (gezinme ile): 84 -- Görüntüleme (arama ile): 4 -- IP: 44.200.122.214 -- Ziyaretçi Sayısı:
Özgün Başlık Asıl İşveren-Alt İşveren Arasındaki Müteselsil Sorumluluk Kaynaklı Rücu İlişkisi (İç İlişki) Yazarlar Alptekin Burak Boydak Dergi Adı Türkiye Adalet Akademisi Dergisi Cilt Ocak 2016, Sayı 24, ss. 227-243 Anahtar Kelimeler İşçilik Hakları ; Dış ve İç İlişki ; Birlikte Sorumluluk Özet 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesi ile asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçilerin işçilik haklarından her iki işverenin birlikte sorumlu tutulması, bu sorumluluğun mahiyetiyle birlikte asıl işveren ile alt işveren arasındaki birlikte sorumluluktan kaynaklı iç ilişkinin irdelenmesini de gerekli kılmaktadır. Söz konusu iç ilişkinin belirlenmesinde birlikte sorumlu olunan işçilik alacağının nevi, müteselsil sorumluluğu düzenleyen Borçlar Kanunu hükümleri ile yargı içtihatları ve taraflar arasındaki sözleşmeler bize yol gösterici olmaktadır. Başlık (Yabancı Dil) Retracment Relationship Between Principal Employer-Subconractor Based Joint Liability (Internal Relationship) Anahtar Kelimeler (Yabancı Dil) Labor Rights ; External and Internal Relationships ; Joint Liabilty Özet (Yabancı Dil) 2 of the Law 4857 substances with principal employer and the subcontractor relationship within the scope of the workers labor rights of both employers together to be responsible for these responsibilities, the nature with the principal employer and the subconractor of this responsibility welded inside the interactions allocation is required. For determing the responsibility the kind of encumbrance, joint liability with the provisions of the Code of Obligations regulates, judicial decisions, agreement between the parties shows us the way. |